こんな記事を見つけた。仕事中にツイッターばかりやっていたら、会社から解雇されたそうだ。
「ツイッターで解雇なう」 会社はどこまで監視しているのか : J-CAST会社ウォッチ
仕事中にツイッターやること自体、自分は否定しませんけどね*1。
でも、作業の進捗に影響が出るほどのめりこむことには賛成できない。
あくまでも生産性を落とさず、会社の不利益にならない範囲でやるべき。
米国では、さらに一歩進んで、内部犯行を予防し早期発見する目的で、システムの使われ方や従業員単位での利用状況を常時監視するチームを置いている。社員が自宅から更新する匿名のＳＮＳやブログを突き止めて、監視の対象とする会社もあるそうだ。
(2/2) 「ツイッターで解雇なう」 会社はどこまで監視しているのか : J-CAST会社ウォッチ
こんなことになってしまったら、例え正論であったとしても会社に対して何も言えなくなってしまう・・・。
*1:仕事中にちょくちょく喫煙室でさぼってる人もいるわけですし
